П’ять днів інтенсивного навчання, десятки практичних інструментів, сотні нових ідей та корисних знайомств — саме таким став досвід участі у навчальній програмі «Управління людськими ресурсами» від «U-LEAD з Європою».

Серед 22 учасників програми — представниця Зазимської сільської ради Ольга Радченко, яка повернулася до громади з новим баченням розвитку команди та сучасного підходу до управління персоналом.

«Вдячна за можливість побачити, на яких справжніх самовідданих людях тримається місцеве самоврядування. І далі маємо горіти самі і запалювати інших», — ділиться враженнями Ольга Радченко.

Програма стала не лише джерелом нових знань, а й платформою для переосмислення ролі управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування. Учасники мали змогу глибше зрозуміти, що сучасний HR — це не лише про закриття вакансій, а передусім про формування ефективної команди, розвиток компетентностей та побудову довіри в колективі.

Для Зазимської громади участь у таких ініціативах є важливим кроком до посилення інституційної спроможності та впровадження сучасних управлінських практик. Адже сильна команда — це основа якісних змін у громаді.

Навчальна програма вже завершилася, однак її практичний ефект лише починається. Попереду — впровадження отриманих знань, перші управлінські рішення та поступове формування нової культури роботи з персоналом у громаді.

Наступним етапом стане участь у новій програмі, спрямованій на створення ефективних служб управління персоналом в органах місцевого самоврядування, що відкриває для громади додаткові можливості розвитку.

Детальніше про програму: https://u-lead.org.ua/news/871